採用情報

会社概要

当社では、全社員が仕事に対する充実感と幸福感を感じられる、明るく活力ある会社を目指して、制度の拡充に取り組んでいます。

スタッフトラベル制度・体験搭乗制度

受託航空会社への共感を高め、商品、サービスへの理解を深めることを目的とし、「スタッフトラベル制度」(JAL国内線)、グループ航空会社(フジドリームエアラインズ)体験搭乗制度を設けています。

育児支援制度

女性社員が多く活躍する当社では、育児支援制度も整っており、仕事と育児の両立をバックアップしています。

育児支援制度 :
・産前産後・育児休業制度(法定通り)
・育児短時間勤務制度
・シフト勤務にも対応した事業外託児施設の設置
・マタニティー制服貸与

愛知県ファミリー・フレンドリー企業として認定

愛知県ファミリー・フレンドリー企業とは仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動と両立できる様々な制度と職場環境をもち、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を愛知県が奨励し、その取り組みを広く紹介するために創設した制度です。

当社は2012年1月に愛知県より認定されました。
http://famifure.pref.aichi.jp/ff_search/detail/612

更にワーク・ライフ・バランスの取組や実績が評価され、好事例企業として取り上げられました。
http://famifure.pref.aichi.jp/company/example/detail065.html

2014年2月 ファミリーフレンドリー企業賞受賞しました!

寮・通勤制度

マンションタイプの独身寮を完備しており、希望者は居住が可能です。空港近辺の常滑市(通勤バスで10分程度)と、半田市(通勤バスで35分程度)にあります。

■寮詳細

マンションタイプ(ミニキッチン・バス・トイレ完備)で部屋の広さは、24㎡程です

  • 各セキュリティシステム完備
  • 宅配ボックス
  • 駐車場完備

寮居住者は、寮・空港を結ぶシャトルバスを利用しての通勤で、早朝・深夜を含む、交替制勤務に対応できるようになっております。
寮以外からの通勤は原則自動車通勤とし、途中シャトルバスへ乗り換えとしております。

社内表彰制度

①永年勤続表彰制度

5年・10年・20年・30年勤続した社員に対し表彰を行っております。

②社内表彰制度

企業理念の実践により優れた功績をあげた社員に対し、会長・社長・部長表彰を実施し、組織の活性化を図っております。

社内レクリエーション

各部署の社員と広く交流を持つ機会として、社内レクリエーションを実施、 これまでに「そば打ち体験と牛しゃぶしゃぶ食べ放題、妻籠を巡る日帰りバスツアー」(長野) 「貸切お食事パーティー」などを実施しました。

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