ドリームスカイでは、グランドハンドリング会社ならではのトラベル制度など、
さまざまな福利厚生制度を用意。社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう
積極的に取り組んでいる企業として、
愛知県「ファミリーフレンドリー企業」の認定を受けています。

愛知県ファミリー・フレンドリー・マーク

スタッフトラベル制度・体験搭乗制度

  • ・JALグループ国内線
  • ・フジドリームエアラインズ

育児支援制度

  • ・シフト勤務者への早朝・深夜の託児所利用料の会社補助
  • ・連絡橋・島内駐車場代の会社補助
  • ・短時間勤務制度
  • ・復帰後のスムーズな復帰をサポートする「復帰プログラム」の実施

住宅手当・寮・通勤制度

  • ・独身寮完備(バス・トイレ別、ワンルームマンションタイプ)
    ※寮費個人負担 月額15,000~18,000円程度
  • ・住宅手当(世帯主、単身)
  • ・早朝・深夜通勤用シャトルバスあり

社内レクリエーション

  • ・社員会主催の食事会
    (豪華景品が当たる大抽選会を開催!)

教育・研修制度

  • ・新入社員基礎研修
  • ・階層別昇格研修
  • ・安全教育
  • ・JALフィロソフィ教育
  • ・海外研修

表彰制度

  • ・社長表彰
  • ・部内表彰
  • ・永年勤続表彰
  • ・皆勤表彰など

自己啓発制度

  • ・TOEIC IP 社内受験制度
  • ・通信教育受講料補助

社会保険

  • ・健康保険
  • ・厚生年金保険
  • ・雇用保険
  • ・労災保険

その他の福利厚生制度

  • ・スポーツクラブ「AXTOS」法人契約
  • ・鈴与グループ・鈴与健康保険組合 提携厚生施設
  • ・受託外国航空会社 優待航空券
  • ・社員会(慶弔給付金)
  • ・制服貸与(JAL/ジェットスター/スカイマーク)
  • ・福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入

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